崗位職責：

1、根據客戶職位需求進行職位分析與目標行業分析，制定人才尋訪方案；
2. 通過各種方式和渠道進行目標人才尋訪，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告；
3、與客戶保持積極、有效的溝通，協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節，保證項目順利進行和交付；
4、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才庫。


任職資格：
1、統招全日制本科及以上學歷；
2、有1-6年獵頭顧問工作經驗;
3、良好的溝通表達能力、解決問題的能力、抗壓能力以及團隊協作精神;
4、個性樂觀積極，具有強烈的成就動機和自我驅動力。